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TRAVAILLEZ AVEC NOUS !
Centric Brands est un groupe de marques tendance de style de vie qui conçoit, recherche, commercialise et vend des produits de haute qualité dans les catégories de vêtements pour Enfants, Hommes et Femmes, Accessoires, Beauté et Divertissement. Le portfolio de la Compagnie comprend des licences pour plus de 100 marques emblématiques. Centric Brands a son siège social à New York et des bureaux à Montréal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, Londres et Hong Kong. Pour plus d'informations sur Centric Brands, veuillez visiter https://www.centricbrands.com
COUP D’ŒIL SUR NOS AVANTAGES :
- Salaire compétitif
- Régime d'avantages sociaux avantageux (médical, dentaire, vision, télémédecine et plus)
- REER / RPDB (Nous égalons jusqu'à 4 %)
- Vacances généreuses
- Jours de maladie
- Heures flexibles
- Horaire hybride
- Vendredis d'été (Demi-journée)
- Code vestimentaire décontracté
- Événements
- Cadeau d'anniversaire
- Ventes d'échantillons
- Rabais sur nos marques
- Opportunités de formation, de développement et d'avancement professionnel
- Comité D&I qui façonne l'avenir de la diversité, de l'équité et de l'inclusion chez Centric Brands par le biais d'ateliers, de ressources et de conversations inspirantes.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Comptes, pour se joindre à notre équipe de Toronto.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Gérer des détaillants nationaux sélectionnés et contribuer à la planification stratégique globale de l'entreprise en mettant l'accent sur la croissance des ventes, la rentabilité et la gestion des stocks.
- Développer, exécuter et collaborer avec des départements transversaux sur des stratégies et des plans de vente pour atteindre les objectifs de ventes brutes budgétés, de croissance des marges et de profits de l'entreprise.
- Présenter les collections saisonnières aux clients, en identifiant les tendances clés et les données historiques pour gagner des parts de marché.
- Évaluer régulièrement la gestion des stocks en magasin, la concurrence, les problèmes/points de douleur au sein du compte et identifier des opportunités de croissance.
- Superviser le développement de programmes clés en marque de distributeur, en collaborant avec des divisions internes et des collègues, y compris les équipes de vente, de production, d'approvisionnement, de contrôle qualité, d'opérations et de gestion des commandes pour garantir la livraison rapide des biens.
- Suivre les rapports de vente hebdomadaires pour prendre des décisions stratégiques qui stimulent l'entreprise tout en respectant les objectifs de ventes et de marge brute.
- Travailler avec l'équipe de planification et d'approvisionnement pour gérer les niveaux de stocks appropriés dans les programmes de réapprovisionnement.
- Collaborer et établir des relations avec divers groupes de parties prenantes, en veillant à une communication efficace pour faire avancer les initiatives.
- Coordonner les images de séances photo et télécharger tous les actifs requis dans le portail du client.
- Mettre en place des formulaires de création d'articles en s'assurant que les informations appropriées sont partagées avec les parties externes.
- Gérer les besoins en échantillons / préparer un deck d'achat saisonnier pour les équipes de vente et de marketing.
AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ?
- Capacité à travailler de manière autonome ; capacité démontrée à prendre des initiatives et à penser de manière proactive.
- Joueur d'équipe collaboratif avec d'excellentes compétences d'influence.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter des délais dans un environnement rapide.
- Passionné par l'industrie de la mode.
- Très attentif aux détails avec d'excellentes compétences organisationnelles.
- Maîtrise de Microsoft Office.
- Expérience avec SAP un atout.
- Expérience avec Walmart/Retail Link un atout.
- Compréhension du processus de développement de produit/marque de distributeur.
- 3 ans ou plus d'expérience en gestion de comptes nationaux stratégiques requise.
Faites partie de notre communauté grandissante en vous impliquant dans des groupes, des équipes et des initiatives comme Soyez Verts, Soyez Généreux, Soyez Bien et Soyez Célébrés.
Centric Brands Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
ABOUT US
WORK WITH US!
Centric Brands is a leading lifestyle brand collective that designs, sources, markets, and sells high-quality products in the Kids, Men’s and Women’s apparel, Accessories, Beauty, and Entertainment categories. The Company’s portfolio includes licenses for more than 100 iconic brands. Centric Brands is headquartered in New York City, with offices in Montreal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, London, and Hong Kong. For more information about Centric Brands, please visit https://www.centricbrands.com.
SNEAK PEAK AT OUR BENEFITS:
- Industry-competitive salary
- Advantageous benefits plan (medical, dental, vision, telemedecine, and more)
- RRSP / DPSP (match up of up to 4%)
- Generous vacation
- Sick days
- Flexible hours
- Hybrid schedule
- Summer Fridays (half day)
- Casual wear
- Company Events
- Birthday gift
- Sample Sales
- Brand discounts
- Training, development & career advancement opportunities
- D&I committee that is shaping the future of diversity, equity, and inclusion at Centric Brands though workshops, resources, and inspiring conversation.
We are looking for an Account Executive to join our growing team in Toronto.
MAJOR RESPONSIBILITIES:
- Manage select national retailer(s) and contribute to the overall strategic planning of the business with a focus on sales growth, profitability and inventory management
- Develop, execute and collaborate with cross functional departments on sales strategies and plans to achieve the company’s budgeted gross sales, margin growth goals and profit targets.
- Present seasonal collections to customer, identifying key trends and historical data to gain market share
- Regularly assess in store inventory management, competition, issues/pain points within the account and find white space for growth opportunities
- Oversee development of key programs in private label, partnering with internal divisions and colleagues including sales, production, sourcing, quality control, operations and order management teams to ensure timely delivery of goods
- Monitor weekly selling reports to make strategic decisions that drive business while remaining on sales and gross margin plans
- Work with planning and sourcing team to manage appropriate inventory levels on replenishment programs
- Collaborate and build relationships across various stakeholder groups, ensuring effective communication to move initiatives forward
- Coordinate photoshoot images and upload all required assets into customer’s portal
- Set up item creation forms ensuring proper information is shared with external parties
- Manage sample requirements/build seasonal buy deck for sales and marketing teams
DO YOU HAVE THE PROFILE WE'RE LOOKING FOR?
- Ability to work independently; demonstrated capability to take initiative and think proactively
- Collaborative team player with superior influencing skills
- Ability to multi-task and meet deadlines in a fast-paced environment
- Passionate about the fashion industry
- Highly detail oriented with excellent organizational skills
- Proficient in Microsoft Office
- Experience with SAP an asset
- Experience with Walmart/Retail Link an asset.
- Understanding of the Product Development/Private Label process
- 3+ years of strategic National account management required
Be part of our growing community by getting involved with groups, teams, and initiatives like Be Green, Be Giving, Be Well and Be Celebrated.
Centric Brands Inc. is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity and inclusion.
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